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Línea Ética

Son mecanismos que le permite a los empleados, contratistas, altos directivos, asociados y personas indirectas poner en conocimiento conductas o hechos de soborno transnacional o de otras prácticas corruptas relacionadas con la persona jurídica, ya sea de manera directa o indirecta, reportando de manera confidencial e inclusive anónima cualquier situación de infracción de ética empresarial o que vaya en contra vía de la ley antisoborno.

De acuerdo con ello la compañía habilita los siguientes canales de comunicación, para que, a través de ellos, se resuelvan todas las dudas relacionadas con el cumplimiento del programa de transparencia y ética empresarial, así también para reportar e informar cualquier actividad, de cualquier tipo de modalidad en que se vean inmersas conductas de corrupción o soborno y/o cualquier vulneración al presente programa. Toda consulta recibida será tratada bajo los estándares de confidencialidad de la información y de la persona.

A su disposición, tenemos los siguientes canales:

Teléfono:

(602) 6664860

Así como podrán realizar las denuncias ante la Superintendencia de Sociedades mediante los siguientes:

Denuncia por Corrupción
Denuncia por Soborno Transnacional

Protección del Denunciante

LABORATORIOS OSA SAS, a través de la junta directiva o asamblea general de accionistas, así como de sus dependientes, vinculados, socios, contratistas, oficial de cumplimiento, protegerá a las personas naturales y/o jurídicas, en su integridad, datos personales, información y similares, cuando estas realicen alguna denuncia o informen sobre actividades sospechosas de incumplimientos del PTEE, situación que será confidencial y de suma reserva por todas las personas que conozcan sobre la persona que realizó la denuncia, así como se aplicaran actuaciones en contra de las personas que incumplan con la confidencialidad o realicen algún transgresión a las personas denunciantes, específicamente sobre las sanciones aquí planteadas.

Manual SAGRILAFT
Manual de Ética y Transparencia Empresarial
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